Đại Điền Hưng tuyển dụng
1. Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
I. Mô tả công việc
– Thực hiện công việc tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
– Tư vấn, giới thiệu dịch vụ/sản phẩm, hình ảnh công ty đến với khách hàng.
– Khai thác nhu cầu về vấn đề mua – bán nhà cho khách hàng.
– Chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng.
– Có tinh thần học hỏi, tiếp thu kiến thức về sản phẩm, thị trường để tư vấn cho khách hàng.
– Có kỹ năng làm việc nhóm, kết hợp với nhóm để hoàn thành mục tiêu chung.
– Liên tục cập nhật tin tức nóng về thị trường bất động sản, nắm bắt tâm lý khách hàng.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng kinh doanh.
– Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
II. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
– Độ tuổi từ 20-30 tuổi.
– Nhiệt tình trong công việc.
– Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực bất động sản, có sự tự tin trong giao tiếp, mong muốn tìm kiếm cơ hội phát triển.
– Kỹ năng bán hàng, giao tiếp và thương lượng tốt.
– Kỹ năng làm việc nhóm và tinh thần tự giác cao.
– Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel,…), photoshop, dựng video là một lợi thế.
– Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường/thực tập fulltime – partime, sẽ được đào tạo các kỹ năng, kiến thức về bất động sản.
III. Quyền lợi được hưởng
– Lương cứng 6 – 15 triệu/tháng (Theo doanh thu)
– Ký HĐLĐ đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật định
– Tăng lương theo từng quý, thưởng nóng theo tuần, tháng,
– Cung cấp data khách hàng tiềm năng, cách thức bán hàng
– Hoa hồng từ 2% – 3% sản phẩm tương ứng 50.000.000 – 150.000.000 đồng
– Hỗ trợ 100% chi phí marketing, đào tạo kiến thức – kỹ năng và cập nhật liên tục những quy hoạch BĐS mới nhất.
– Thưởng nóng XE và TIỀN MẶT cho best seller
– Các hoạt động giải trí giờ giải lao, teambuilding ngoại khóa, du lịch trong và ngoài nước
2. Nhân viên Sale Admin
I. Mô tả công việc
– Đón khách và thông báo tới các bộ phận liên quan, tiếp trà nước khi khách đến. Đảm bảo khu
vực đón tiếp khách luôn sạch sẽ, gọn gàng
– Quản lý, cập nhật và theo dõi giỏ hàng sản phẩm của phòng kinh doanh.
– Soạn thảo, chỉnh sửa và quản lý các văn bản liên quan đến công việc kinh doanh.
– Theo dõi thực hiện công việc của phòng kinh doanh. Đôn đốc, nhắc nhở phòng kinh doanh
hoàn thành công việc theo đúng kế hoạch đã đề ra.
– Thực hiện chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn, chuyển ngay cho các
bộ phận có liên quan. Cập nhật sổ theo dõi công văn đi và đến
– Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho Công ty
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng nhân sự và Ban giám đốc
– Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
II. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan
– Độ tuổi từ 20-25
– Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, mạch lạc, ngoại hình ưa nhìn, cao trên 1m6
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel,…)
– Nhanh nhẹ, nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh
– Tiếng anh giao tiếp
– Có trách nhiệm với công việc
– Biết cắm hoa, cúng kiếng bàn thờ là lợi thế
3. Nhân viên Content Marketing
I. Mô tả công việc
– Phối hợp với team Marketing để lên kế hoạch, xây dựng, quản lý content (bao gồm viết nội
dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Website, mạng xã hội: Facebook, Zalo,
Youtube, Tiktok, E-mail,…
– Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông, viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu.
– Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng
nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
– Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên
website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…)..
– Nghiên cứu, xác định xu hướng Digital Marketing và hợp tác với nhà thiết kế để sản xuất nội
dung chất lượng cao với ý tưởng mới, sáng tạo nhằm nâng cao văn hóa, thúc đẩy tương tác
cho kênh.
– Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Theo dõi feedback của khách hàng để đưa ra các
điều chỉnh hợp lý và có thêm nội dung sáng tạo.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và Ban giám đốc.
– Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
II. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng- Đại học các chuyên ngành liên quan
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về viết content, quản lý fanpage, PR hoặc các vị trí có liên quan
– Biết viết bài chuẩn SEO
– Ứng viên có kinh nghiệm mảng bất động sản là lợi thế.
– Khả năng viết nhanh nhạy, sáng tạo, thích cập nhật xu hướng.
– Nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh
– Làm việc có kế hoạch, có trách nhiệm với công việc.
4. Nhân viên thiết kế đồ họa
I. Mô tả công việc
– Thiết kế hình ảnh, các ấn phẩm truyền thống (poster, standee, tờ rơi,…) liên quan đến bộ
nhân diện thương hiệu Công ty, dự án mới, sản phẩm mới.
– Thiết kế hình ảnh, video liên quan đến nội dung đăng trên các kênh Marketing của công ty
như website, fanpage, zalo, youtube,..
– Tham gia với phòng ban và các bên liên quan để đưa ra chiến lược, content marketing hoặc
hỗ trợ tạo ra các hoạt động truyền thông cho kênh marketing bao gồm nội dung, bài viết PR,
nội dung/clip truyền thông… theo chiến lược.
– Nghiên cứu, xác định xu hướng Digital MKT để sản xuất nội dung chất lượng cao với ý tưởng
mới/sáng tạo nhằm nâng cao văn hóa, thúc đẩy tương tác cho kênh.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và Ban giám đốc.
– Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
II. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự, cảm quan về mỹ thuật tốt.
– Sử dụng thành thạo Photoshop, Illstrator, Indesign, phần mềm chỉnh sửa video và các công
cụ hỗ trợ khác.
– Năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng và luôn chủ động trong công việc.
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
– Nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh.
– Làm việc có kế hoạch, có trách nhiệm với công việc.
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
– Ứng viên có kinh nghiệm mảng bất động sản là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
– Lương theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và nhiệt huyết.
– Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
– Có cơ hội thăng tiến, phát triển chuyên môn.
– Teambuilding du lịch hàng năm, chế độ bảo hiểm theo quy định.
– Văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, luôn cập nhật nhiều ứng dụng công nghệ vào làm việc.
Hồ sơ ứng tuyển gồm có
– Đơn ứng tuyển
– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
– Giấy khám sức khỏe
– 02 bản photo chứng minh nhân dân (có xác nhận của địa phương)
– 02 tấm hình 3×4
– Giấy chứng nhận các bằng cấp liên quan
Thông tin liên hệ
– Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Công ty
– Gửi hồ sơ qua e-mail: hrm.daidienhung@gmail.com
– Địa chỉ: Số 196, DT 769, Lộc An, Long Thành, Đồng Nai
– Phone: 0973.528.533 gặp Ms.Minh hoặc 096.395.8880 gặp Ms.Phương – Phòng nhân sự